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领导干部2022年述职述廉述学述意识形态报告2022年,在学校和学院党委、行政的坚强领导下,在全体教师的大力支持下,对标学校高水平应用型大学的建设目标,以高质量发展为主线,结合学院的目标考核科研工作任务,围绕学科发展和内涵建设,较好地完成了各项工作内容,现将一年来的履职情况汇报如下:一、加强理论学习,坚守初心使命根据学校和学院党委的学习工作安排,完成了x干部网络学院的学习任务,学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的二十大精神,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,认真贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定及工作部署。坚持立德树人,牢记初心使命,以服务师生为根本宗旨,扎实推进师德师风建设,自觉践行新时代高校教师职业行为十项准则,致力于培养更多德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,奋力夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利。二、对标目标任务,狠抓工作落实按照2022年学校下达的目标任务,积极谋划、统筹安排,逐项分解各项工作内容,细化责任,落实到系部和个人,重点督促关键人员。有效组织和积极动员学院教师申请国家兴文化工程文化研究专项ⅹ项,x省高校人文社会科学研究联调研课题项目x项;完成省级项目结项ⅹ项,厅级项目结项x项;发表SCI收录论文x篇,中文核心论文x篇;出版专著x部;申请发明专利x项,实用新型专利x项,外观设计专利x项,授予实用新型专利x项,外观设计专利x项;新增横向项目x项,在研横向项目Xx项;获得中国纺织工业联合会优秀出版物二等奖x项,市厅级二等奖x项;纵横向科研项目到账经费合计XXX.XX万元,远超出学校规定的目标考核任务。为了确保实践教学工作顺利开展,排查安全事故隐患,平均每月开展铺网式实验室检查x-x次,要求实验中心管理人员规范管理办法,避免出现麻痹大意出现的安全隐患,保持实验室整洁卫生,撰写实验室管理工作台账及工作总结,定期召开工作会议,分析和讨论工作中存在的问题以及解决办法。三、凝聚奋进力量,强化内涵建设为了提升学院的学术氛围,激发青年教师干事创业、投身科研工作的积极性,引导教师凝练研究方向,提升业务水平,学院举办了多场学术讲座,鼓励教师参加国内外学术交流,组建中原服饰文化与产品创新设计研究中心,联合兄弟院系不断拓展研究领域,推动学科交叉,促进专业融合,打造科研团队,强化人才队伍建设,培育高水平科研成果,夯