最新银行年度组织生活会检视剖析材料根据《中国农业银行XXX党支部202X年度组织生活会方案》的要求，我紧扣主题，对照党章党规党纪，对照初心使命，并结合自身学习与日常工作，通过与员工谈话谈心的方式，认真查摆了自身存在的问题，现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的问题(一)深刻领会党史学习教育的重大意义，弘扬党的光荣传统、优良作风，践行党的初心使命、根本宗旨，强化公仆意识、为民情怀方面。能够高度重视习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，时刻牢记自己是一名共产党员，能够把握正确的政治方向、始终与党中央、上级行党委保持高度一致。但在理论学习方面还存在一些不足：静下心读书不够，理论指导实践不够紧密，有时存在学用脱节的现象；在领会精神实质上下功夫还不够，往往满足于参加学习过程、完成学习内容、记好学习笔记，没有完全做到学以致用。(二)坚持和加强党的全面领导，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和党员领导干部表率作用方面。能够充分认识到党建工作和日常经营的关系，牢固确立党建工作的统领和指导意义。但在实际工作中，仍然存在抓党建的责任感紧迫感不强的问题，与支部成员交流工作时，依然侧重在任务指标研究上，对员工的思想政治工作、支部组织生活抓的不够。没有充分发挥基层党组织的真正效能。(三)履职尽责，立足本职岗位为人民服务，聚焦群众反映集中的共性需求和存在的普遍性问题，聚焦发展亟待解决的痛点难点问题，聚焦长期未能解决的历史遗留问题，用心用情用力解决基层的困难事、群众的烦心事方面。与员工的深入沟通不够。支部是个大家庭，党支部书记就是家长，要担负起关心和爱护家庭成员的责任。在日常工作中，我与员工的沟通交流多以工作为主，对员工的自身情况和心理问题关心较少，不利于提高全员的凝聚力和战斗力。(四)贯彻新发展理念办实事，提升数字化智能化服务水平，完善办事流程，提高办事效率方面。缺乏学习意识和进取精神。现代银行的支付手段和政策理论瞬息万变，如果只是躺在原有知识的基础上吃老本，定然会被快速淘汰。通过深刻反醒，我认识到自己往往把学习放在嘴上，经常对员工督导，却放松了对自身学习的要求。有很多新知识和新产品，掌握的不及时不全面，影响了网点业务拓展和业务效率。例如：在为客户进行资产配置时，多数是配置一些自己比较了解和掌握的老产品，对于新产品，由于自己不够精通而不敢向客户推荐。(五)担当作为，防范化解风险挑战，统筹做好疫情防控、反洗钱、断卡行动与业务经营发展工作，全力抓好服务