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XX医院2022年工作总结及2023年工作计划回顾2022年，我分管的几项工作虽取得了一定的成绩，但仍存在了很多的不足，特总结如下：一、办公室方面(一)对平时工作的档案资料收集不到位，导致迎检的时候很多做了的工作没有相关的痕迹资料做支撑。(二)对公文的处置不到位，存在漏发文件和漏办事项。(三)对纪律考勤的监督不到位。对违规违纪的人员未按规章制度严格执行管理。(四)对公章的使用管理不严格。二、院感工作方面(一)院感知识的分层分类培训不到位，职工的思想认识有差距。(二)对未严格执行院感防控措施的科室和人员监督处罚力度不够，导致很多同样的问题反复出现。(三)对考核的准备不充分，很多细节方面没有关注到位。三、人事工作方面(一)对聘用人员的管理不到位，签订聘用合同和离职人员签订解聘合同不及时。(二)在职人员年终考核方案不完善，导致出现了重复评选的情况。(三)绩效考核未及时调整更新方案，严格与考勤、工作业绩挂钩。四、疫情防控工作方面(一)数据的推送、更新不及时，对新政策的把控不到
