20XX年度党员公司领导干部民主生活会对照检查材料根据**和**党委关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的要求，在深入学习领会党的二十大精神，广泛征求意见和谈心谈话基础上，对照党的二十大精神和党章党规党纪，结合思想和工作实际，现对照检查如下：一、2021年度民主生活会存在问题整改情况在2021年度党史学习教育专题民主生活会上，我深入查找了5个方面的13个问题，在2022年工作中，认真制订措施，逐一进行整改。目前，存在的问题均已得到整改，在提高政治站位、深入基层调查研究、推动重点工作和分管领域工作落实等方面取得一定成效。同时，对加强理论武装、应对风险挑战、强化重点监督等方面问题保持清醒认识，持续整改，长期坚持。二、2022年度对照检查存在的主要问题着眼把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的要求，对照七个方面的要求查找自身存在的问题。(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是在深入理解上有差距。学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质不全面，政治判断力、政治领悟力、政治执行力与坚决做到“两个维护”上还有差距，政治站位不够高。比如，对习近平新时代中国特色社会主义思想内在的发展与继承的关联性认识不深刻，在系统把握、拓展延伸、联系实际学上下功夫还不够。二是在融会贯通上还有差距。对新思想、新观点、新战略学习不够深入，在学深悟透上缺乏主动和深入，满足于掌握基本观点、基本内容，联系实际、带着问题学做的还不够，没能做到融会贯通、举一反三。比如，用党的创新理论与单位实际相结合，宣传和引领职工增强“四个意识”、树立“四个自信”、做到“两个维护”还存在能力不足、结合不够的问题。(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是学习的系统性不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、观点、方法掌握的不够系统。比如，对在工作中用的多内容学的多一些、深一些，对全面从严治党理论学的多，而对于其他内容学的少。