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如何将2022年高层民主生活会的新词语和新要求转化为问题的起草指南、实例和素材

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如何将2022年高层民主生活会的新词语和新要求转化为问题的起草指南、实例和素材近期,针对2022年的民主生活会,就来了一波“观点荟”。虽然各位文友的观点的切入点和重点不同,但归结起来,就是两个方面。一方认为对照检查就是走形式,有的一年开了好几次,词都穷了。一方认为批评和自我批评是我们党的优良传统,说是形式主义的文友,还是没有领悟这个“武器”真正的作用。其实,两种观点都有一定的道理。第一种,这个问题的确是存在,尤其在基层。所谓上面千条线,下面一根针,各种巡视巡察、督查督办、专项督察等等,上级整改,下级也不能闲着;上级整改完,接着巡察下级,导致最终的承担者都是基层。为了增强工作整改效果,都要求召开专题民主生活会,虽然有一定效果,但也确实是加重了基层的负担。对于基层文友的抱怨,小编是能理解的。第二种,抱有这种观点的,一般是所在的层级比较高,或者对理论研究比较深的文友,以及县处级以上的领导干部,因为这些文友很清楚两个道理:一是民主生活会每次的主题不同,查摆的重点也就各异,自然不会产生重复查摆的问题。如果真的认为有一些内容出现了重复查摆,一方面就是文友的文字功力没有达到规定要求,没有领会好上级的意图和精神,这种情况居多;另一方面就是上级制定的方案水平不高,在制定方案时,没有考虑之前的对照检查的问题,或是没有针对专题去设定问题,导致针对性不强,这种情况也是存在的。这个问题,省级以上层次出现“撞衫”的时候比较少,市级由于文字工作者水平问题,的确容易让文友“诟病”。二是级别越高语言技术感就越强。所谓“文到高处,言简义丰”,批评和自我批评也是一样。这一点一些基层的文友可能感受的不是很强烈。一些在工作中产生的摩擦、矛盾和误解,可以在批评和自我批评时,巧妙地融入到发言材料之中,或是敲打,或是点拨,或是提醒,或是解释,向上级领导、主要领导、其他领导同志传递信息,有时候没有民主生活会这样一个“平台”,还真没有特别合适的时机。因此,小编个人还是赞同第二种说法的,对于对照检查材料一定要重视,并努力提高自己的理论水平和文字功力,灵
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