司法所规范化建设情况汇报近年来，我局在司法所队伍建设、基础建设、制度建设上狠下功夫，司法所规范化建设取得了明显成效。一、狠抓组织队伍建设一是完善人员结构。我局基层司法所工作人员现有*人，其中政法专项编制*人，政府购买法律服务岗位*人，乡镇法律辅助人员*人；具有大专以上学历*人，*岁以下*人，女性*人。凡新招录的公务员必须在基层司法所工作两年以上，政府购买的法律服务辅助人员全部安排到基层司法所，为我县司法行政工作的开展提供了人员保障。二是提高业务水平。我们坚持每月召开一次基层司法所业务工作总结交流会，每名司法所干部都要对辖区人民调解、社区矫正、法律服务工作中遇到的困难和典型案例进行交流，以工作实践促进工作能力提高。同时不定期开展作风整顿和学习教育活动，不断强化全体司法行政工作人员的责任担当，激发他们干事创业的激情。三是落实待遇机制。积极争取县财政支持，全面落实了司法所工作人员的政法津贴、乡镇补贴、交通补贴和社会保障制度，极大地提高了基层工作人员的积极性。二、狠抓基础设施建设多年来我县有部分乡镇司法所没有自己独立的办公用房，一直借用乡镇的办公场所。为了彻底改变这种现状，实现基层司法所基础设施规范化要求，我们争取县委县政府的支持，想方设法筹措资金、统筹规划、精心设计，从*年开始先后耗资*余万元，对全县*个基层司法所的业务用房进行了新建或维修改造，全部达到了*平方米以上和“六室一庭”的建设要求，总建筑面积达*平方米。同时，各司法所配齐配全了办公桌椅、电脑、打印机和社区矫正对象管理设施设备，并统一制定司法所标识标牌和上墙制度，各项工作规章和工作流程统一上墙，公开规范执法。规范化司法所的建设方便了群众办事，提高了工作效率，带来了明显的社会效应，司法形象明显提升，为全县司法行政工作的顺利开展奠定了坚实的基础。三、狠抓管理机制建设伴随着基础设施的日趋完善和规范，我局更注重司法所管理机制的规范化。一是理顺管理体制。全县司法所实行县司法局和乡镇双重管理，以县司法局管理为主的管理体制。司法所在乡镇党委政府的领导下开展日常工作，确保辖区社会稳定，但是人、财、物的管理和业务工作的指导由司法局负责。二是强化工作机制。我们制定了《*县司法局基层司法所工作人员行为规范汇编》，对司法所规章制度作了进一步修改，所有司法所工作职责到所到人，人民调解、社区矫正、法律服务、法治宣传、法律援助、档案管理等职能，司法所文书、卷宗、矛盾纠纷排查调处台账等事务性工作逐项落实到人，做到了文书、卷宗、台账统一规范。三是完善目标管